Często te określenia są mylone, jeśli ktoś nie ma "technicznego" obeznania w temacie. Ale tak naprawdę nie jest ta wiedza potrzebna wszystkim.
Na świecie, a zwłaszcza w Stanach Zjednoczonych jest popularna od dziesiątków lat, w Polsce dopiero raczkuje. Telepraca, czyli zlecone zadania wykonywane poza miejscem zatrudnienia, najczęściej w domu, przy komputerze. Kto może tak pracować? Głównie przedstawiciele wolnych zawodów: dziennikarze, naukowcy, tłumacze, księgowi, administratorzy sieci, albo przedstawiciele handlowi. Według przepisów, jest to forma zatrudnienia charakteryzująca się stałym, systematycznym i regularnym wykonywaniem przez pracownika pracy poza zakładem pracy, z wykorzystaniem technik informatycznych. Jak mówi Kodeks Pracy w art. 67, „praca może być wykonywana regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną (telepraca). Telepracownikiem jest pracownik, który wykonuje pracę w warunkach określonych wyżej i przekazuje pracodawcy wyniki pracy, w szczególności za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej”.
Wprowadzona trzy lata temu ustawa o telepracy zapewniła bezpieczeństwo telepracownikom, którzy mają prawo na równi z innymi, do awansu i szkoleń zawodowych. Pracownik wcześniej zatrudniony na tradycyjnych warunkach, który odmówił przejścia do telepracy, nie może zostać zwolniony. Jak wyjaśniali autorzy nowelizacji, zapisy o telepracy miały zachęcić do aktywności zawodowej kobiety z małymi dziećmi, osoby niepełnosprawne, mieszkańców wsi i małych miejscowości. Na razie jednak, jak podaje Beata Skorubska na portalu www.pracazdalna.eu, zaledwie jeden procent zatrudnionych korzysta z możliwości, jakie daje telepraca. Tylko 25 procent firm deklaruje możliwość wprowadzenia telepracy. Zdaniem autorki, telepraca jest traktowana często jako zajęcie wyłącznie dla młodych matek albo osób niepełnosprawnych, podczas gdy wśród telepracowników dominują wysoko wykwalifikowani mężczyźni. Pracodawcy doceniają korzyści płynące z zastosowania takiej formy zatrudnienia, czyli mniejsze koszty wynajmu pomieszczeń biurowych, dobra wydajność pracy, możliwość zatrudniania osób na urlopach wychowawczych lub niepełnosprawnych. Dla tych pracowników natomiast bezcenny jest sam fakt, że mimo konieczności przebywania w domu, mogą podjąć pracę, dzięki czemu uzyskują dochód i nie tracą kontaktu z zawodem. Jednak, jak to często bywa, każda sytuacja ma swoje wady i zalety. Krystyna z Wałbrzycha, przebywając na urlopie wychowawczym, została zatrudniona przez dużą firmę z Wrocławia do tłumaczeń tekstów angielskich i niemieckich. - Początkowo byłam bardzo zadowolona, bo mogłam robić to co umiem i otrzymywałam za to godziwe wynagrodzenie. Z czasem jednak nieustanne przebywanie w domu, stałe przeplatanie się spraw rodzinnych i zawodowych sprawiły, że mój entuzjazm do pracy mocno osłabł. Kiedy dziecko mogło pójść do przedszkola, zrezygnowałam z tej formy zatrudnienia. Teraz codziennie rano wychodzę z domu do pracy - opowiada.
Ale wiele osób docenia korzyści z wyboru takiej formy zatrudnienia. Pracownik sam ustala sobie godziny pracy, nie musi dojeżdżać, co oznacza nie tylko oszczędność czasu, ale i pieniędzy. Nie ma też ograniczeń co do świadczenia pracy wyłącznie na terenie swojego miasta czy województwa - można pracować w dowolnym miejscu w kraju czy na świecie, stając się niezależnym od zjawiska bezrobocia w danym rejonie.
Zimą nad Bałtykiem można spotkać różnorodne gatunki ptaków, zarówno te, które są tam stałymi mieszkańcami, jak i te, które migrują w poszukiwaniu cieplejszych obszarów. Poznajcie kilka gatunków ptaków, które powinno się udać poobserwować zimą nad Bałtykiem.
czytaj więcejW miarę jak zima zaczyna powoli ustępować, a przyroda budzi się ze swojego zimowego snu, otaczający nas krajobraz zaczyna odgrywać nowy, wiosenny spektakl. To wyjątkowy czas, kiedy przyroda stopniowo odrzuca płaszcz ponurej zimy, a my możemy cieszyć się pierwszymi oznakami wiosny. W tym artykule poznasz kilka wskazówek, na co zwrócić uwagę podczas spaceru.
czytaj więcejMinerały i kryształy od wieków były wykorzystywane w różnych kulturach jako remedium na wiele dolegliwości, zarówno w tradycyjnej medycynie ludowej, jak i w praktykach ezoterycznych. Dziś, gdy dzięki fizyce kwantowej wiemy, że wszystko jest energią, minerały również zyskują na popularności. Zwolennicy litoterapii wierzą, że różne rodzaje kamieni posiadają unikalne właściwości energetyczne, które mogą wpływać na energię ciała, równowagę czakr, a także nastrój i samopoczucie.
Według litoterapii pomocne może być noszenie kamieni jako biżuterii, umieszczanie ich na ciele w formie kamieni do masażu, medytacje z wykorzystaniem kryształów, a także umieszczanie kamieni w otoczeniu, na przykład w domu lub miejscu pracy, w celu stworzenia pozytywnej atmosfery oraz jej oczyszczenia.
Rodos to jedna z najpiękniejszych greckich wysp, emanująca naturalnym pięknem i dużą ilością promieni słonecznych. Wyspa jest też popularnym celem wakacyjnym, o których turysta myśli: Rodos piękne miejsca, Rodos atrakcje, ale też co najważniejsze: Rodos co warto zobaczyć? Zebrałem dla was najciekawsze miejsca na Rodos w formie listy Top 10, abyście mogli dobrze wybrać najlepsze atrakcje na Rodos podczas Waszego pobytu.
czytaj więcejNa co dzień zapewne nie zastanawiamy się nad tym pytaniem, jednak w przypadku przerwania przewodu warto wiedzieć, że kabel w wielu sytuacjach można naprawić odtwarzając go. Zanim przejdziemy do dalszej części artykułu zaznaczamy, że wszelkie przerwane kable bezwzględnie należy odłączyć od źródła zasilania, najlepiej przez gumowe rękawice.
czytaj więcej