Często te określenia są mylone, jeśli ktoś nie ma "technicznego" obeznania w temacie. Ale tak naprawdę nie jest ta wiedza potrzebna wszystkim.
Czy można pogodzić pracę z obowiązkami rodzinnymi? - Tak. Jeśli się naprawdę chce, ma wsparcie rodziny oraz przełożonych w firmie - mówi Sylwia, mama Laury.
Wałbrzyszanka przyznaje, że nie jest to łatwe. Podkreśla, że jednak możliwe. - Najważniejsza sprawa to szczera rozmowa z przełożonym w pracy. Jeśli informuję szefową, że mam chore dziecko i potrzebuję dzień wolnego, to zostaję w domu - mówi Sylwia. Podobnie jak inne pracujące mamy ma świadomość, że pracę, którą wykonuje w siedzibie firmy może częściowo zrobić w domu. Ona jest w tej komfortowej sytuacji, że pracuje w biurze, a nie na przykład jako kasjerka w sklepie. Wówczas musiałaby szukać zastępstwa. - W takich przypadkach dużym wsparciem jest dla mnie rodzina. Mąż i babcia Laury, którzy mogą zostać z nią w domu, gdy zajdzie taka potrzeba - wyjaśnia Sylwia. Ubiegając się o elastyczne godziny pracy trzeba spełniać kilka kryteriów. Między innymi być osobą zatrudnioną w danej firmie, a w dniu składania podania należy mieć przepracowane przynajmniej 26 tygodni bez przerwy u tego samego pracodawcy. Dotyczy to rodziców, których dzieci nie ukończyły 17 lat lub opiekują się dzieckiem niepełnosprawnym w wieku poniżej 18 lat (które otrzymuje dodatek dla osób niepełnosprawnych).
Panuje powszechne przekonanie, że małym dzieckiem powinna zajmować się matka. Dlatego pracodawcy często postrzegają kobiety jako pracowników obciążonych obowiązkami rodzinnymi. Tymczasem z elastycznych form zatrudnienia wspomagających życie rodzinne korzystają również mężczyźni. Oni często szukają zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin. Wówczas w umowie o pracę zawieranej z pracodawcą określa się wymiar czasu pracy. Z reguły wyznacza się go ułamkowo (np. 1/2 etatu). W umowie osoby zatrudnionej powinien znaleźć się zapis dotyczący sposobu rozliczania godzin nadliczbowych. To znaczy, że należy określić dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Pracodawca zwolniony jest z obowiązku zapewnienia co najmniej 15-minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy pracownikowi zatrudnionemu na część etatu, którego dobowy wymiar czasu pracy jest niższy niż 6 godzin. Nie ma natomiast przeszkód, aby pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy pracodawca zapewnił taką przerwę na zasadzie dobrowolności.
Telepraca, dzielenie pracy czy zadaniowy czas pracy to dziś najbardziej popularne formy elastycznego zatrudniania. Chętnie korzystają z nich kobiety, które planują macierzyństwo oraz planujące kolejne dziecku, ale wstrzymujących się ze względu na koszty finansowe związane z wychowaniem oraz niechęcią do kolejnej przerwy z racji urlopu wychowawczego. To również oferta skierowana do ojców myślących o podjęciu urlopów „tacierzyńskich". Nie muszą wówczas całkowicie rezygnować z dalszej aktywności zawodowej. Wymienione wyżej formy zatrudniania to także alternatywa dla kobiet samotnie wychowujących dzieci.
Zimą nad Bałtykiem można spotkać różnorodne gatunki ptaków, zarówno te, które są tam stałymi mieszkańcami, jak i te, które migrują w poszukiwaniu cieplejszych obszarów. Poznajcie kilka gatunków ptaków, które powinno się udać poobserwować zimą nad Bałtykiem.
czytaj więcejW miarę jak zima zaczyna powoli ustępować, a przyroda budzi się ze swojego zimowego snu, otaczający nas krajobraz zaczyna odgrywać nowy, wiosenny spektakl. To wyjątkowy czas, kiedy przyroda stopniowo odrzuca płaszcz ponurej zimy, a my możemy cieszyć się pierwszymi oznakami wiosny. W tym artykule poznasz kilka wskazówek, na co zwrócić uwagę podczas spaceru.
czytaj więcejMinerały i kryształy od wieków były wykorzystywane w różnych kulturach jako remedium na wiele dolegliwości, zarówno w tradycyjnej medycynie ludowej, jak i w praktykach ezoterycznych. Dziś, gdy dzięki fizyce kwantowej wiemy, że wszystko jest energią, minerały również zyskują na popularności. Zwolennicy litoterapii wierzą, że różne rodzaje kamieni posiadają unikalne właściwości energetyczne, które mogą wpływać na energię ciała, równowagę czakr, a także nastrój i samopoczucie.
Według litoterapii pomocne może być noszenie kamieni jako biżuterii, umieszczanie ich na ciele w formie kamieni do masażu, medytacje z wykorzystaniem kryształów, a także umieszczanie kamieni w otoczeniu, na przykład w domu lub miejscu pracy, w celu stworzenia pozytywnej atmosfery oraz jej oczyszczenia.
Rodos to jedna z najpiękniejszych greckich wysp, emanująca naturalnym pięknem i dużą ilością promieni słonecznych. Wyspa jest też popularnym celem wakacyjnym, o których turysta myśli: Rodos piękne miejsca, Rodos atrakcje, ale też co najważniejsze: Rodos co warto zobaczyć? Zebrałem dla was najciekawsze miejsca na Rodos w formie listy Top 10, abyście mogli dobrze wybrać najlepsze atrakcje na Rodos podczas Waszego pobytu.
czytaj więcejNa co dzień zapewne nie zastanawiamy się nad tym pytaniem, jednak w przypadku przerwania przewodu warto wiedzieć, że kabel w wielu sytuacjach można naprawić odtwarzając go. Zanim przejdziemy do dalszej części artykułu zaznaczamy, że wszelkie przerwane kable bezwzględnie należy odłączyć od źródła zasilania, najlepiej przez gumowe rękawice.
czytaj więcej